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온누리교회 개척을 위한 하용조 목사의 준비된 목회관 연구 |
7.4 목회 전략
7.4.3 자율훈련하는 교회 만들기 - 일단 자기가 가르치는 사람이 될 때는
<능동적인 사람을 만드는 비결>
자기가 알아서 하기 시작을 합니다
이번에 구월달 이후에 저희 교회에서 실시하는 것 중에 하나는 집사님이 약 187명 있는데, 집사님 중에서 일대일을 하지 못하신 분들은 이번 마지막 찬스입니다. 이번 12월 달까지 다 끝내야 합니다. 못 끝내신 분들은 내년에 집사임명을 하지 못하게 이렇게 지금 저희 스텝들 팀이 이야기를 하고 있습니다. 그러니까 결사적으로 어떤 방법을 통해서 든지 우선 집사님들을 일대일 양육을 다 시키는 것입니다.
이 일대일 양육을 시키고 난 다음에 그들로 하여금 또 다시 성경을 가르치도록 하는 것입니다. 두 번째 가르칠 때가 우리들이 원하는 하나의 목표에 도달하게 되는데 배울 때는 졸면서도 배우고 또 빠지면서도 배웁니다. 그러나 일단 자기가 가르치는 사람이 될 때는 전혀 태도가 달라집니다. 죽으나 사나 그 교안 공부는 끝내야 합니다, 자기가. 그리고 자기가 배웠을 때처럼 자기가 가르치는 사람이 성실하게 배워주지를 않습니다. 빠지기도 합니다. 안 오기도 합니다. 그러니까 이 사람은 기도하지 않을 수가 없게 됩니다. 저희들이 원하는 목표는 지금 그 단계에 있는 것입니다.
어째든 좀 빠지거나 좀 재미없게 배웠다 할지라도 그 단계까지 과정을 마스터하게 합니다. 그리고 자신 없으면 한번 더 공부를 하게 합니다. 그러나 우리들이 원하는 교육은 그것이 아닙니다. 이 사람에게 한 사람을 붙여줘서 이 공부를 당신 어떻게 하든지 일단 다 끝내라 말이지요. 이 때는 이 사람보고 ‘기도하라, 준비하라’ 말할 필요가 없습니다. 자기가 알아서 하기 시작을 합니다. 이걸 못하면 이제는 지도자반에 쫓아다니면서 배우기 시작을 합니다. 이것이 바로 능동적인 사람을 만드는 비결입니다. 만약에 모든 교인들이 거기 까지만 가게 된다면 이제 굉장히 놀라운 변화가 일어나게 된다고 하는 것입니다.
(두란노서원 일대일 양육 세미나 ‘그리스도인 임을 확신하는 방법’, 1987. 8.)
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본 [하용조 목사 연구]의 편집권은 교회시스템 전략연구소(출판사 신고번호 제2-5030호)에 있습니다. 건강한 교회성장 이제는 시스템이다 -온누리교회 분석하기- (말씀삶, 2005년, 18,000원) |
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'교회시스템 전략연구소'에서 채택, 보급하고 있는 |
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